- Aconseguir que l’entorn socioeconòmic sigui l’adequat pel desenvolupament de les activitats econòmiques.
- Aconseguir que el marc regulador i les infraestructures del país afavoreixin la competitivitat de les empreses davant d’un mercat cada cop més complex i globalitzat.
- Obtenir el reconeixement públic de la important contribució que les empreses familiars fan en l’economia d’Andorra.
- Promoure la continuïtat de l’empresa familiar.
- Contribuir en la formació de les noves generacions per garantir l’èxit del relleu generacional en les empreses familiars andorranes.
- Treballar perquè la situació economicofinancera de l’empresa sigui l’adequada en el moment de traspassar l’empresa a les noves generacions.
- Planificació de la successió familiar i la incorporació de membres de família en els òrgans d’administració de les empreses.
- Implantar els mecanismes de govern adequats per gestionar l’empresa familiar.
- Promoure la implantació de mecanismes que permetin gestionar les relacions entre la família i l’empresa implantant sistemes per a la gestió de conflictes que puguin sorgir.
- Potenciar els mecanismes de comunicació entre els membres familiars i l’empresa, així com les relacions amb els directius no familiars.
- Desenvolupament d’estratègies de creixement sostenibles a través de les diferents generacions.
- Fomentar la innovació per aconseguir que l’empresa es renovi per adaptar-se als canvis conjunturals i estructurals.
- Implantació d’estratègies sostenibles de creixement a llarg termini que promoguin la responsabilitat econòmica, social i mediambiental.